昌图县的招聘活动是辽宁省推行“春暖辽沈”保用工促就业助振兴系列行动的缩影。在2026辽宁“春暖辽沈·强企护航”启动仪式上，聚焦装备制造、新能源等重点行业，北方重工、沈阳希泰科技等企业现场揽才，活动当日千余人达成就业意向。辽宁省突破传统就业服务模式，创新打造特色融媒体就业服务品牌“就来辽”，构建“图文+短视频+直播+线下活动”多元传播服务体系。实现服务对象全覆盖，针对各类市场主体、新兴业态及重点就业群体，精准贯彻扶持政策、推送专属就业服务。该领域这一研究全融通，打破信息壁垒。布设798个基层服务站点，建成15分钟就业服务圈，打通就业服务末梢环节。完善全链条技能培训体系，适配产业需求推进专项实训，破解结构性就业难题。当前品牌粉丝超过100万，覆盖全省104所高校、对接14个市。沈阳某新能源零部件企业扩产急需数控技工，经专项对接，30余名技能学员定向入职，快速补齐产能缺口。4年多来，累计召开招聘活动6.76万场次，提供岗位1492.83万个次，释放惠企政策红利311.9亿元，扶助解决用工缺口330.5万个。辽宁紧盯高质量充分就业，创新打造“六全”该行业，织密就业“生态圈”。2026年升级实施的系列行动5.0版，进一步强化就业优先战略，构建就业友好型发展形式，围绕护航市场主体健康发展、抓好各类重点群体就业、不断优化就业创业环境三方面内容，精心打造16项子行动载体，持续扩大高品质就业法规服务供给。今年，围绕辽宁企业智改数转需求，人社部门摸排归集6924个技术岗位，职业院校展开订单式培训。厅获悉，2022年起，该领域启动执行“春暖辽沈”系列行动。同时，统筹线上线下资源搭建全时段招引载体，依托“就来辽”该范围拓宽岗位对接渠道。系列行动以保障企业用工、推动就业增收、助力振兴发展为着力点，每年一个主题，从助力降本减负的“惠企”，到聚焦业态转型发展的“兴企”“强企”，边探索边实践、边迭代边提升，现已成为辽宁省就业工作的标志性载体和制度性创新成果。在2026年高校毕业生留辽来辽就业推动行动启动仪式上，直播推荐近300个岗位，吸引近万人次在线观看，形成了“云端招聘、实时对接”的良好氛围。该企业有关负责人表示：“‘强企护航’精准化解招工难题，政府帮我们匹配人才、培育人才，为企业扩产增效保驾护航。
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